Les règles actuelles en vigueur en matière de stages de formation et d'orientation représentent une grande opportunité pour les entreprises qui souhaitent organiser des cours de qualification, formation et stages internes en faveur des partenaires commerciaux étrangers, des branches et filiales à l’étranger et en général du personnel ou des travailleurs ne résidant pas en Italie.

Grâce à l'instrument du stage de formation, les entreprises ont la possibilité de former le personnel étranger résidant à l'étranger dans leur siège en Italie afin de les faire acquérir leurs nouvelles compétences disponibles dans leur pays d’origine.

Ces procédures répondent aux besoins de ceux qui doivent instruire le personnel étranger et créer des nouveaux professionnalismes, afin qu'une fois retournés dans leur pays d'origine ces gens puissent gérer les relations commerciales avec le siège en Italie et contribuer à l'expansion des affaires de la société à l'étranger.

Nos consultants peuvent élaborer des projets, développer la pratique en collaboration avec les organismes agréés dans le plein respect des directives régionales, d'arriver à l'activation d'un programme de formation qui peut améliorer le professionnalisme des travailleurs étrangers.

Les pratiques des stages de formation permettent également la formation du personnel qui à travers ces procédures doit entrer en Italie, suivre un parcours pédagogique au terme duquel il peut aussi, en satisfaisant les conditions de la législation en vigueur, être employé par l'entreprise qui a organisé le stage ou par une autre.

La connaissance profonde du secteur et des exigences des entreprises nous a conduits à la création de la marque Gruppo Europa Corporate, entièrement dédiés aux grandes entreprises.

Un portail qui décrit un appui analytique aux entrepreneurs, aux gérants, qui lors de l'intégration des relations avec des entreprises à l'étranger ont des besoins liés à l'entrée de personnel qualifié que ce soit pour de courtes périodes ou pour des emplois définitives ou simplement par la nécessité d'apporter en Italie des collaborateurs ou du personnel étranger à former.