L'attuale normativa vigente relativa ai tirocini formativi e di orientamento costituisce una grande opportunità per le aziende che desiderano organizzare corsi di addestramento, formazione e stage interni a favore di partner commerciali esteri, filiali oltreconfine e in generale di personale o lavoratori non residenti in Italia.

Attraverso lo strumento del tirocinio formativo le aziende hanno la possibilità di formare personale straniero residente all'estero presso la propria sede in Italia al fine di far acquisire loro nuove competenze spendibili nel loro Paese di appartenenza.

Tali procedure rispondono alle esigenze di chi deve istruire personale estero e creare nuove professionalità, affinché una volta rientrati nel Paese di origine possano gestire rapporti commerciali con la sede in Italia e contribuire all'espansione del business dell'azienda all'estero.

I nostri consulenti possono elaborare progetti personalizzati, sviluppare la pratica in collaborazione con Enti accreditati nel pieno rispetto delle singole direttive Regionali, per arrivare all'attivazione di un programma formativo che possa accrescere la professionalità di lavoratori stranieri.

Le pratiche di tirocini formativi consentono anche la formazione di personale che attraverso tali procedure entra in Italia, segue un percorso formativo al cui termine può anche, soddisfando le condizioni della normativa vigente, essere assunta dall'azienda che ha organizzato lo stage o da altra.

La profonda conoscenza del settore e delle esigenze aziendali ci ha portato alla creazione del brand Gruppo Europa Corporate tutto dedicato alle grandi aziende.

Un portale che descrive un supporto analitico agli imprenditori, ai dirigenti che tessendo relazioni con aziende all'estero hanno bisogni legati all'ingresso di personale qualificato sia per brevi periodi sia per assunzioni definitive o semplicemente hanno la necessità di portare in Italia collaboratori o personale straniero da formare.