logo
Disabilita preloader

ПРОЦЕДУРЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ПЕРСОНАЛА ИЗ ЧИСЛА ИНОСТРАНЦЕВ ОЧЕНЬ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

 

Наши консультанты являются ключевыми фигурами в качестве очень квалифицированных и профессионально подготовленных экспертов для всех предприятий, которые желают принять на работу иностранцев, или подчиненными которых уже является персонал из числа иностранцев, у которых имеется необходимость продления документов, дающих право на проживание, или внесения в них дополнительных сведений в соответствии с действующими нормативными требованиями, на основании которых, в случае упущений при контрольных проверках, у предприятий возникает гражданская, уголовная и административная ответственность.

На самом деле,законодательный декрет 109 от 16 июля 2012 г включает Директиву Европейского Союза 2009/52/CE в которой перечислены минимальные нормативные требования по санкциям и мерам, применяемым к работодателям, принимающим на работу граждан третьих стран, без прав на законное проживание. При этом в Законодательный декрет 231/2001 была добавлена новая статья 25-duodecies, повышающая ответственность юридических лиц, вплоть до уровня состава преступления.

Предоставление нашими экспертами консультационных услуг позволяет каждому предприятию четко осознавать свои обязательства по вопросу отношений с работниками из числа иностранцев, а оперативное содействие с нашей стороны обеспечивает мониторинг статуса подчиненных, не являющихся гражданами стран ЕС, сводя до минимума риск применения административных санкций.

Эксперты обширной сети агентств «Группа Европа» могут предложить специальные консультационные услуги в зависимости от определенных потребностей компаний. Это относится не только к управлению ситуациями с разрешениями на проживание подчиненных из числа иностранцев, но и к рассмотрению возможности по приему на работу персонала из-за границы или для случаев вызова на работу руководителей и персонала очень высокой квалификации из числа иностранцев.

Наши консультанты обладают необходимым опытом и знанием функциональных особенностей учреждений и организаций в определенном месте, что позволяет определять наилучшее решение с учетом потребностей предприятий, обеспечивая управлением процедурой в течение самого короткого промежутка времени и, при предоставлении соответствующих полномочий, выступая в качестве заместителя представителя предприятия, освобождая его от необходимости выполнения поручений по передаче документации в компетентные органы.

Агентство «Группа Европа» создало подразделение под новым брендом Gruppo Europa Corporate (Группа Европа для корпораций), полностью ориентированное на удовлетворение потребностей крупных предприятий, которые управляют капиталами в больших масштабах на территории Италии и во всем мире. Это подразделение призвано определять специальные виды предоставляемых услуг под потребности соответствующих компаний.